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柏乡县人力资源和社会保障局2022年公开招聘劳务派遣人员公告

 

    为满足用人单位需要,经研究决定,现面向社会公开招聘劳务派遣人员。具体事宜公告如下:

    一、招聘计划

    公安局警务辅助人员40名、司法局行政复议辅助人员3名、政府办“民声热线”专职人员4名。

    、招聘原则

    坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

    三、招聘方式

    本次招聘采取统一招聘方式。

    按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、体能测试(仅限报考公安局辅助人员)、资格复审、面试、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

    四、招聘条件、岗位、人数

    (一)应聘人员应具备以下基本条件:

    1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

    2.政治素质高,品德好,遵纪守法,廉洁勤奋,具有强烈的事业心、责任感和奉献精神;

    3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历和其他资格条件,详见《柏乡县2022年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》(附件1),国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书

    4.身体健康,适应岗位要求,其中报考公安辅警岗位的男性身高1.70米(含)以上,女性身高1.60米(含)以上,双眼矫正视力不低于5.0,身体健康,五官端正,无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等;

    5.遵纪守法,无违法犯罪记录;

    (二)招聘岗位具体条件:

    1.具体招聘人数和岗位条件详见《柏乡县2022年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》(附件1)。

    2.本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”,包括以下人员:

    (1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

    (2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

    (3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

    (4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

    (5)2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

    3.凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的,计算日期截止到报名开始之日。

    (三)不在招聘范围人员

    1.现役军人;

    2.试用期内的公务员和事业单位工作人员;

    3.在读的非应届毕业生;

    4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。

    5.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

    (四)不得应聘人员

    1、曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

    2、未满18周岁的;

    3、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

    五、招聘程序

    (一)网上报名和资格初审

    1.报名办法:采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址:邢襄人事招聘网(www.xxrszp.com)。

    2.报名时间:2022年11月2日9:00至11月6日17:30。

      交费时间:2022年11月3日9:00至11月7日17:30。

    3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程:

    (1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

    (2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

    (3)按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。考生照片要求:近期蓝底证件照,应光线均匀、正面、无PS美颜、无遮挡、免冠;jpg格式,240×320像素,100kb以下。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

    (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入交费程序。

    (5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

    (6)报名缴费只能通过网上支付,报名考务费每人100元。

    (7)准考证打印:考虑到新冠肺炎疫情防控因素,准考证打印时间将在网上报名系统另行公告请报名成功者密切关注,并按公告明确的时间打印准考证,逾期者责任自负。

    按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天通过微信小程序申领“河北健康码”(报名成功后即可申领),考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。打印笔试准考证时,考生还需同时下载打印填写《个人健康承诺书》。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施,造成严重后果的,将依法依规追究责任。

    4.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,待笔试结束后的3个工作日内到柏乡县人社局,审核并办理减免报名考务费用退费手续。审核确定符合减免条件的考生,所退费用退回原交费账户。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)相关部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

    5.开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,经公开招聘工作领导小组同意,可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。

    )笔试

    笔试组织工作由柏乡县人力资源和社会保障局统一组织实施。

    1.笔试采取闭卷方式,实行百分制,满分为100分,设最低控制分数线,同笔试成绩一并公布。试卷委托专业机构出题,笔试内容为公共基础知识

    本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

    2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试时,必须同时携带笔试准考证上要求的所有相关证件材料,缺少证件材料的考生不得参加考试。   

    3.成绩查询。考生笔试成绩、进入面试人员名单及笔试最低控制分数线可登陆网上报名系统进行查询。

    (三)体能测试(公安辅警)

    体能测试由柏乡县公安局负责组织实施。

    笔试成绩合格人员进行体能测试。体能测试项目为女子800米跑,男子1000米跑。体能测试满分100分,设定合格分数线。

    体能测试时间及地点见《体能测试通知单》。

    资格复审

    面试前由柏乡县人力资源和社会保障局对参加面试人员进行资格条件复审。

    1.报考公安辅警岗位依据笔试成绩、体能测试成绩之和,按照报考岗位类别分别排名,由高分到低分按招聘岗位计划数1:1.5比例,确定进入面试人员名单,比例内末位成绩并列的都进入面试。

    2.报考柏乡县司法局行政复议辅助岗位工作人员和柏乡县政府办“民声热线”专职岗位工作人员依据笔试成绩,由高分到低分按招聘岗位计划数和面试人数1:1.5比例,确定进入面试人员名单,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。

    3.进入资格复审的人员须出具的材料是:按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、学历证书等原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载)、在报名网站下载打印的报名表,普通高校毕业生须提供普通高校毕业生就业报到证原件或复印件。留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。

    在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

    (五)面试

    1.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

    2.面试时考生必须携带身份证、笔试准考证、《面试通知单》和《个人健康信息承诺书》等材料参加面试。

    3.面试方式。采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和最低分,其他分数的平均分为面试成绩。最低合格分数线为60分,面试成绩在面试结束后当场公布。成绩低于60分者为不合格,不得进入考察、体检环节。

    4.总成绩合成。

    1)公安辅警综合成绩由笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩三部分组成。其中,笔试成绩占综合成绩的50%;体能测试成绩占综合成绩的30%;面试成绩占综合成绩的20%。

    2)司法局行政复议辅助岗位、政府办“民声热线”专职岗位综合成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成。其中,笔试成绩占综合成绩的50%;面试成绩占综合成绩的50%(综合成绩保留小数点后两位)。

    (六)体检与考察

    根据考生综合成绩,按招聘人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人员。比例内末位并列人员按笔试成绩高低取舍。

    体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体体检有关事项另行通知。体检不合格出现人员空缺的,按综合成绩由高分到低分进行递补。

    对报考公安辅警岗位体检合格人员,组织政审。政审时填写《柏乡县招聘公安辅警政审表》由村委会、乡镇办和户籍所在地派出所鉴定意见,加盖公章。政审不合格出现人员空缺的,按体检规定,递补体检人员,对体检合格人员组织政审。

    (七)公示

    对报考公安辅警岗位政审合格人员、报考司法局行政复议辅助岗位和政府办“民声热线”专职岗位体检合格人员在柏乡县人民政府网http://www.baixiangxian.gov.cn/)进行公示,公示期为7个工作日。

    (八)聘用

    1.公示无异议的拟聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同,由劳务派遣公司派遣到报考岗位所在单位。试用期1个月,试用期不合格的,取消聘用资格。

    2.报考岗位所在单位负责对聘用人员进行年度考核,考核结果作为劳动报酬和是否继续使用的依据。

    3.聘用人员有关待遇。聘用人员在聘用期间按规定享受基本养老、医疗、失业、工伤保险,工资由基本工资和绩效工资两部分组成(不含单位应缴纳的社会保险部分),基本工资执行我县最低工资标准(以后按河北省公布的最低工资标准相应调整),绩效工资每月按基本工资的30%执行。

    特别提醒:考生要24小时保持所留电话畅通,凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

    、其它事项

    关于面试环节的具体组织工作,由柏乡县公开招聘劳务派遣人员领导小组另行制定面试方案后实施。

    本方案由柏乡县人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话:0319-7713577(人社局)

    监督电话:0319-7722915(纪委监委)

 

 

 

 

柏乡县人力资源和社会保障局

2022年10月27日   


相关附件:
附件1:柏乡县2022公开招聘劳务派遣人员岗位信息表
附件2:个人健康信息承诺书